为帮助创业团队、HR等群体精准解读2025年社保合规核心条款,明确合规红线,由兰州领新网络信息科技有限公司(金城青年创业谷运营中心)主办,甘肃人事达人力资源服务有限责任公司承办的企业合规经营系列(第二期)--“企业合规化管理应对策略”培训讲座圆满举行。
本次讲座聚焦人力资源结构调整优化的浪潮,带领大家一起梳理企业社保缴纳常见风险点,掌握合规下社保实操技巧,了解如何降低企业运营风险,及解答企业实际操作中的疑难问题。

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高级人力资源管理师、人社部能建中心职业生涯规划培训备案讲师张丽丽,就社保合规下的企业高质量发展新挑战、社保缴纳常见风险与后果及企业合规破局路径等内容进行了细致详尽的分析与解读。
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甘肃省首批法治督察专员来海平律师,以“全省劳动人事争议典型案例分析和入职、在职、离职风险防控”为主题,结合实际案例分析,深入浅出讲解了劳动争议的常见风险及对应防控措施。
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活动过程互动热烈,与会者们围绕社保合规、劳资关系等热点问题踊跃提问,主讲嘉宾逐一解答,精准“把脉”。
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下一步,金城青年创业谷将持续带来更多丰富的主题活动,为创业团队提供更加多元、精准、高效的服务保障,助力创新创业生态再上新台阶,为本地经济社会高质量发展注入澎湃动能。